Gerente de Transportes

Estamos em busca de um Gerente de Transporte!

Se você possui experiência em gestão de transportes e deseja atuar em uma empresa do segmento automotivo, essa oportunidade pode ser para você!

Buscamos um profissional com perfil estratégico, liderança, visão de negócio e foco em resultados, que tenha experiência na gestão de operações de transporte, equipes e indicadores.

• Gerenciar a operação de transporte próprio ou terceirizado;
• Planejar rotas, cargas e distribuição dos produtos;
• Gerenciar frota de caminhões, veículos e equipamentos;
• Acompanhar manutenção preventiva e corretiva, disponibilidade e utilização da frota;
• Controlar custos de combustível, pneus, manutenção, pedágios, fretes e demais despesas;
• Negociar e acompanhar contratos com transportadoras e prestadores de serviços;
• Gerenciar indicadores de desempenho da operação ;
• Garantir cumprimento de prazos de entrega e nível de serviço;
• Acompanhar produtividade, jornada e desempenho dos motoristas;
• Implementar ações para redução de custos e aumento da produtividade;
• Garantir cumprimento das normas de segurança, legislação de trânsito e políticas internas;
• Atuar na prevenção e análise de acidentes, avarias, multas e ocorrências;
• Desenvolver processos, procedimentos e controles para melhoria contínua da operação;
• Liderar, desenvolver e avaliar a equipe de transportes.

• Ensino superior completo em Logística, Administração, Engenharia, Gestão de Transportes ou áreas correlatas.
• Experiência sólida em gestão de transportes, frota e logística, preferencialmente em empresas de distribuição, indústria, atacado ou operações com alto volume de cargas.

Conhecimentos desejáveis:

• Gestão de frota;
• Gestão de transportadoras;
• Custos e orçamento de transportes;
• Roteirização e distribuição;
• Legislação de trânsito e transporte de cargas;
• Indicadores logísticos;
• Manutenção de veículos;
• Gestão de motoristas;
• TMS/ERP e ferramentas de controle de frota;
• Excel/Power BI.

Competências

• Liderança e gestão de pessoas;
• Forte capacidade analítica;
• Gestão por indicadores e resultados;
• Negociação;
• Visão estratégica e operacional;
• Capacidade de tomada de decisão;
• Organização e planejamento;
• Gestão de custos;
• Comunicação e relacionamento interpessoal;
• Foco em segurança, produtividade e eficiência.

Perfil ideal:

Profissional mão na massa, estratégico e orientado a números, com capacidade de transitar entre a operação e a gestão. Deve ter forte domínio de custos e indicadores, saber cobrar resultados da equipe e dos prestadores e ter capacidade para identificar rapidamente gargalos, desperdícios e riscos na operação.

Tipo de Contratação: PJ